16축·44메타원리 인간행동 진단·예측·설계. 16축(인지7·동기2·사회3·진화2·감정1·행동1) × 44메타원리 → 재현 가능한 심리메커니즘. P1: 휴먼스킬, human skill, 인간메커니즘, 행동분석, 동기분석, 심리분석, 행동예측. P2: 진단해줘, 예측해줘, 설계해줘, 분석해줘, diagnose behavior, predict, design trigger. P3: behavioral analysis, human mechanism, psychological mechanism, cognitive bias, motivation design. P4: 사용자 행동 진단시, 고객 반응 예측시, 넛지·트리거 설계시, 조직원 동기 분석시. P5: 진단서로, 리포트로, .md로, 시나리오로. NOT: 히트·자극설계·전파구조(→hit-skill), 카피라이팅(→copywriting-engine), 사업전략(→biz-skill), 조직운영(→management-skill), UX원리상담(→ux-advisor). 진단/예측/설계 3모드. 카너먼·치알디니·SDT·진화심리 통합.
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16축 + 44메타원리로 인간행동의 심리메커니즘을 체계적으로 진단·예측·설계하는 도구. 각 축은 메커니즘→체인→자명명제로 분해되며, 메타원리는 다중 축 활성 시의 상호작용을 규정한다.
| # | 규칙 | 이유 |
|---|---|---|
| 1 | 스포크 없이 기억으로 실행 금지 — 해당 축/메타원리 상세 필요시 @uses 참조 강제 로드 | 16축×44원리를 기억만으로 정확 재현 불가 |
| 2 | 스크리닝 없이 상세 진입 금지 — §2 스크리닝 → 활성 축 식별 → 해당 스포크만 로드 | 전수 로드=토큰낭비+초점분산 |
| 3 | 메타원리 무시 금지 — 복수 축 활성 시 반드시 메타원리로 축간 상호작용 해석 | 개별 축 나열=단편적. 메타원리가 인과구조 결정 |
| 입력 유형 | 모드 | 판별 |
|---|---|---|
| 관찰된 행동·현상 | 진단 | "왜 이런 행동?" → 과거·현재 인과 추적 |
| 대상의 상태·맥락 |
| "이 조건에서 어떤 행동?" → 미래 확률 추정 |
| 원하는 행동·반응 | 설계 | "어떤 메커니즘 활성화?" → 트리거 역추적 |
복합 시: 진단→예측→설계 순서 파이프라인. 애매 시 형에 확인.
→ references/screening-table.md 로드 (16축 핵심 질문로 1줄 활성/비활성 판정)
활성축 수렴 게이트: >5개면 직접 증거 축만 심화 → 간접 축은 "잠재 연결" 표기. 수렴 후 <3개면 강도순 보충.
스크리닝에서 2개 이상 축 활성 시 Python 라우터 즉시 조회 (스포크 전체 로드 불필요).
# 기본 라우팅 + 상세 자명명제·설계원칙
python scripts/meta_router.py --full 축1 축5 축H
# 축 전문 조회
python scripts/meta_router.py --axis 축1
python scripts/meta_router.py --axis 축E --table
# 유틸리티
python scripts/meta_router.py --mode 진단 # 모드 프로토콜
python scripts/meta_router.py --loops # 자기강화 루프만
python scripts/meta_router.py --hubs # 허브 축 요약
python scripts/meta_router.py --all # 전체 44개 매트릭스
폴백: Python 불가 시 references/ 스포크 파일에서 수동 조회.
자기강화 루프 6개: M5, CM7, SM6, BM3, BM4, EmoM5 설계 최우선 3: SM6(상승/하강) → EmoM5(조절-충족) → BM3(습관-정체성)
저활용 34개 활성화: references/low-usage-meta-guide.md 로드 (도메인·조합·극단 3분류 + 트리거)
스크리닝 활성 축별 스포크 로드: 축17→axes-cognitive | AC→axes-social | DE→axes-motivation | FG→axes-evolution | H→axes-emotion | I→axes-behavior
Python --detail --axis가 자명명제·체인·설계원칙을 포함하므로 대부분 스포크 로드 불필요.
→ references/report-template.md 로드 (3블록 구조 + 서사 규칙 + 모드별 차이)
분석 과정(스크리닝·라우팅·메타원리 매트릭스)은 본문에 노출 금지 → 부록 이동. 본문은 핵심 판정→메커니즘 서사→시사점 3블록만. 각 블록 최소 3문장 서술형.
진단: 행동기술 → 스크리닝 → 체인추적 → 메타원리매핑 → 인과조합 → 리포트 변환 예측: 상태파악 → 축식별 → 메타원리시뮬 → 허브파급 → 시나리오분기 → 확률근거부착 → 리포트 변환 설계: 목표정의 → 역추적 → 트리거설계 → 시너지조합 → 리스크체크 → 리포트 변환
인과·역추적·시뮬에서 핵심 경로의 축 1~2개는 체인 번호 특정 (--detail/--axis로 확인). 형식: [축X 체인①] → [메타원리Z] → [축W 체인②]
확률 제시 시 ①유사 선행 사례 1건+ ②기저율 제시 ③확률 근거 태그([통계] [유추] [전문가판단] [모델추정]) 3단계 필수.
[기저층 — 진화적 설계]
축G(위협관리) → 축1·3·5·6·C·H·I의 궁극적 원인
축F(번식전략) → 축4·E의 궁극적 원인
[인지 엔진]
축1(인지자원) ← 기저 제약 → M1 → 축5(감정선행)
축2·3·4·6(속성대체·손실회피·스토리·기억왜곡)
축7(판단잡음) ← 독립 오류원
[감정 과정 — 허브①]
축H(감정구성·조절) ← 7축과 교차하는 중심 허브
[동기 엔진]
축D(인과소재) ↔ 축E(욕구충족) ← SM6 쌍방향 강화
[사회적 메커니즘]
축A(호혜) ↔ 축B(자기상) ↔ 축C(정체성)
[행동 실행 — 허브②]
축I(행동루프·습관) ← 8축과 교차하는 실행 허브
3대 허브: 축H(감정, 8접합)·축I(행동, 8접합)·축E(동기, 6접합) — 상세: python scripts/meta_router.py --hubs
진화축(F·G) 주석 규칙: 활성 시 진단/예측에서 1줄 자동 주석("이 행동의 진화적 기원: [⠀] → 현대 맥락 불일치: [⠀]"). 설계에서는 "설계 레버 아님" 명시 + 근접축(F→4·E / G→1·3·5·6·C·H·I)에서 설계.
→ references/output-qc.md 로드 (4항목: ①축활성근거 ②메타원리방향성 ③사례간중복 ④허브축연결 ⑤예측모드확률근거)
모든 모드 산출물 제출 전 QC 필수. 미실행 = FAIL.
스킬 구조 정합성은 scripts/validate.py로 검증:
python scripts/validate.py
# 출력: frontmatter·버전·@uses·16축·메타원리·허브축·섹션·트리거 티어 점검
# errors=[] → 통과. errors 있으면 수정 후 재실행
회귀 테스트는 evals/로 수행 — 3모드(진단·예측·설계) 기준 케이스 통과 확인:
bash evals/run-eval.sh # 수동 실행 가이드 (cases.json 3케이스)
스킬 수정·배포 전 validate.py 통과 필수.
| # | 안티패턴 | 올바른 접근 |
|---|---|---|
| 1 | 16축 전체 상세 분석 | 스크리닝 후 활성 축 3~5개 집중 |
| 2 | 개별 축 나열·메타원리 무시 | 복수 축 활성 시 반드시 메타원리로 상호작용 해석 |
| 3 | 축을 독립적으로 취급 | 축은 계층 구조(§6). 기저→인지→감정→동기→사회→행동 흐름 |
| 4 | 진화축(F·G) 직접 설계 대상화 | 진화축=궁극 설명 도구. 설계 레버는 근접 축 |
| 5 | 허브 축(H·I·E) 무시 | 허브가 다른 축을 연결. 미고려=인과 구조 불완전 |
| 6 | 메타원리 방향 무시(→ vs ↔) | 단방향과 쌍방향은 설계 함의 다름. ↔=자기강화 루프 가능 |
| 7 | 자명명제를 직접 인용 | 축→체인→메타원리 수준 분석만 |
| 8 | 스크리닝·메타원리 테이블을 최종 산출물로 | §4.5 리포트 변환 필수. 데이터 시트→서사 리포트 |
| 9 | "히트시키려면?" 요청에 human-skill 적용 | 히트·자극설계·전파구조 → hit-skill. human-skill은 행동 인과 분석·예측·설계 전용 |
human-skill은 행동 인과 분석·예측·설계 전용. 다음 영역은 라우팅:
| 요청 성격 | 라우팅 대상 | 사유 |
|---|---|---|
| 히트 반응·자극 설계·전파 구조 | → hit-skill | human-skill은 인과 분석, hit-skill은 자극 설계 |
| 카피·문구·CTA·톤앤매너 생산 | → copywriting-engine | 언어 생산은 copywriting의 담당 |
| 조직 진단·채용·문화 엔지니어링 | → management-skill | 개인 행동이 아닌 조직 운영 축 |
| UX 원리·법칙 상담 (4단계 스펙트럼) | → ux-advisor | 원리 카탈로그는 ux-advisor |
| 사업 전략·패턴 매칭 | → biz-skill | 인간이 아닌 비즈니스 축 패턴 매칭 |
| 투자·캡테이블·밸류에이션 | → startup-investment | 금융·거래 도메인 |
겹침 시 원칙: "왜 이렇게 행동하는가/어떤 행동이 나올까/어떻게 행동을 유도할까"가 핵심 질문이면 human-skill. 산출물 생산·자극 설계가 핵심이면 대체 스킬.