Crea una skill personalizada que genera documentos PDF profesionales y consistentes (guías, propuestas comerciales, reportes, one-pagers, lead magnets, case studies, cotizaciones) con el branding del usuario. Activar SIEMPRE que el usuario diga "quiero crear una habilidad/skill para PDFs", "ayúdame a crear una skill que haga mis documentos", "quiero una skill personalizada para mis propuestas/guías/reportes", "necesito estandarizar mis PDFs", "hazme una habilidad que genere PDFs con mi marca", "crea una skill para documentos con mi branding", o cualquier variante. También activar cuando describa el problema de no tener consistencia en sus documentos enviados o quiera automatizar la creación de PDFs con identidad visual propia. La skill entrevista al usuario sobre marca, diseño y tipo de documento, y produce un paquete .skill listo para instalar en Claude.
Esta skill es un constructor de skills. Su output no es un PDF: es otra skill — un paquete .skill instalable que, una vez instalado, generará PDFs con el branding y la estructura del usuario cada vez que lo invoque.
El usuario sale de esta skill con una habilidad personalizada suya que sabe generar sus guías, propuestas, reportes o el tipo de documento que haya definido — siempre con el mismo diseño, sin improvisar.
La mayoría de los intentos de generar documentos con IA fracasan por tres razones: el diseño es inconsistente entre documentos, la estructura varía cada vez, y el resultado depende del prompt del día. Esta skill resuelve eso externalizando todas las decisiones a archivos fijos (tokens de diseño, componentes, estructura) de forma que la skill resultante no improvise nada — solo ejecute.
El trabajo acá es una entrevista guiada que convierte el branding del usuario en parámetros concretos, y luego arma los archivos de la skill a partir de plantillas probadas.
Antes de hacer preguntas, explicar brevemente al usuario qué va a pasar (2–3 líneas máximo):
"Vamos a construir tu skill personalizada. Te voy a hacer preguntas sobre tu marca y el tipo de documento que quieres estandarizar. Al final te entrego un archivo
.skillque instalas en Claude y queda activo para que le pidas documentos cuando quieras. Son unas 6–8 preguntas, hagámoslo."
No saturar con detalles técnicos. El usuario quiere su skill, no una clase sobre skills.
Hacer las preguntas en el orden de references/entrevista.md. Cada pregunta tiene una razón y un fallback razonable si el usuario no sabe. Leer ese archivo antes de empezar la entrevista.
Reglas de conducción:
Antes de generar la skill, consolidar toda la información en un objeto mental (o un JSON si ayuda). La consolidación es explícita porque es el contrato que va a quedar fijado dentro de la skill resultante.
Campos mínimos: