Sage Okr Review

1. Entrevistar Davidson sobre prioridades do trimestre
2. Propor 3-4 Objectives com 3-4 Key Results cada
3. Cada KR deve ser: mensurável, com baseline e target, com prazo
4. Salvar em 09 Estrategia/okrs/[C] YYYY-QX-okrs.md

Formato do arquivo de OKRs

# OKRs — Q{X} {YYYY}

> Status: {em definição | ativo | em revisão | fechado}
> Período: {data início} → {data fim}
> Última atualização: {YYYY-MM-DD}

## O1: {Objetivo 1}

| KR | Baseline | Target | Atual | Progresso | Status |
|----|----------|--------|-------|-----------|--------|
| {KR1} | {valor} | {valor} | {valor} | {X%} | 🟢/🟡/🔴 |
| {KR2} | {valor} | {valor} | {valor} | {X%} | 🟢/🟡/🔴 |

**Notas:** {contexto relevante}

## O2: {Objetivo 2}
...

Regras

• KRs devem ser números, não atividades ("aumentar MRR pra R$15k" não "trabalhar no MRR")
• Baseline obrigatório — sem baseline não dá pra medir progresso
• Não inventar dados — se não tem o número, marcar como "pendente"
• Máximo 4 Objectives por trimestre — foco > ambição