交互式命令引导和场景化推荐,帮助用户理解和使用 Principles Disciple 功能。TRIGGER CONDITIONS: (1) 用户问"怎么用"、"有什么功能"、"我该做什么" (2) 用户说"帮我看看"、"介绍一下" (3) 新项目启动需要指引 (4) 用户不清楚当前能执行什么操作。
我是你的智能导师,帮助你理解和使用 Principles Disciple 的各项功能。
记住:痛是进化的燃料,而我是点火的人。
| 命令 | 用途 | 适用场景 |
|---|---|---|
/pd-init | 初始化战略与OKR | 新项目启动 |
/pd-okr | 目标与关键结果管理 | 周/月度复盘 |
/pd-bootstrap | 环境工具扫描与升级 | 装备升级 |
/pd-research | 发起工具升级研究 | 深度调研 |
/pd-thinking| 管理思维模型与候选方案 |
| 元认知管理 |
/pd-evolve | 执行完整进化循环 | 问题修复 |
/pd-daily | 配置并发送进化日报 | 日常查看 |
/pd-evolution-status | 查看EP等级与安全状态 | 状态查询 |
/pd-status | 查看系统状态(GFI和痛苦词典) | 健康检查 |
/pd-grooming | 工作区数字大扫除 | 熵减维护 |
/pd-help | 获取交互式命令引导 | 本技能 |
触发条件: 用户说"我刚创建了一个新项目"或类似表述
推荐流程:
/pd-init - 建立战略愿景和 OKR 框架/pd-bootstrap - 扫描环境工具,获取能力清单/pd-thinking - 建立项目的思维模型基线话术: "新项目就像一张白纸。让我帮你打好地基:先定战略、再配装备、最后建立思维框架。"
触发条件: 用户说"有个bug"、"报错了"、"出问题了"等
推荐流程:
/pd-status - 检查系统状态(GFI 和痛苦词典)/pd-evolve - 启动完整的进化循环话术: "问题就是进化的燃料。让我帮你系统化地诊断和修复。"
触发条件: 用户说"今天干了什么"、"看看进度"、"汇报一下"
推荐流程:
/pd-daily - 发送今日进化日报/pd-evolution-status - 查看当前信任积分/pd-okr - 检查 OKR 对齐情况话术: "日报在手,进化我有。让我帮你回顾今天的成果。"
触发条件: 用户说"项目太乱了"、"文件一堆"、"需要整理"
推荐流程:
/pd-grooming - 启动工作区大扫除话术: "数字洁癖是一种美德。让我帮你熵减。"
触发条件: 用户说"权限不够"、"被拦截了"、"安全等级"
推荐流程:
/pd-evolution-status - 查看信任积分和安全等级话术: "信任是挣来的,不是给的。让我帮你了解当前的安全等级。"
触发条件: 用户说"想升级工具"、"研究新版本"、"技术栈更新"
推荐流程:
/pd-bootstrap - 扫描当前环境/pd-research - 针对特定工具发起研究话术: "装备升级是战斗力的保障。让我帮你扫描和规划。"
┌─────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 进化循环 SOP (Evolution Loop) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │
│ Step 1: TRIAGE (分诊) │
│ └─→ 收集问题证据、复现步骤、风险评估 │
│ │
│ Step 2: DIAGNOSIS (诊断) │
│ └─→ 根因分析、影响范围评估 │
│ │
│ Step 3: AUDIT (审计) │
│ └─→ 安全检查、逻辑验证 │
│ │
│ Step 4: PLAN (计划) │
│ └─→ 目标文件清单、执行步骤、回滚方案 │
│ │
│ Step 5: EXECUTE (执行) │
│ └─→ 按计划修改代码 │
│ │
│ Step 6: VERIFY (验证) │
│ └─→ 运行测试、检查指标 │
│ │
│ Step 7: REVIEW (复盘) │
│ └─→ 代码审查、质量评估 │
│ │
│ Step 8: LOG (落盘) │
│ └─→ 记录经验教训、更新原则 │
│ │
└─────────────────────────────────────────────────────────┘
使用 AskUserQuestion 询问用户当前的任务场景:
选项:
根据用户选择的场景,推荐对应的命令流程。
询问用户是否需要执行某个命令:
/pd-xxx 命令?"对于复杂场景,可以组合使用多个技能:
| 场景 | 组合流程 |
|---|---|
| 大型重构 | /pd-evolve → plan-script → deductive-audit → 执行 |
| 系统优化 | /pd-status → evolve-system → root-cause |
| 项目复盘 | /pd-daily → /pd-okr → reflection-log |
以下技能通常由系统自动调用,但高级用户也可以手动触发:
triage - 问题分诊root-cause - 根因分析deductive-audit - 演绎审计plan-script - 计划编排reflection - 元认知反思reflection-log - 反思落盘Q: 什么是 GFI(摩擦指数)? A: GFI (Global Friction Index) 衡量系统的"痛苦程度",分值范围 0-100。值越高表示摩擦越大,需要关注。
Q: EP (进化积分) 如何计算? A: EP (Evolution Points) 通过成功完成任务和问题修复累积。失败会扣除EP但有保护机制。达到阈值后自动升级EP等级,解锁更多权限(更大的代码修改限额)。
Q: Pain Signal 是什么?
A: Pain Signal 是系统检测到的问题信号,存储在 .state/.pain_flag 中。触发后系统会启动进化循环。
Q: 如何查看已安装的工具能力?
A: 查看 .state/SYSTEM_CAPABILITIES.json 或运行 /pd-bootstrap 重新扫描。
Q: /pd-thinking 和 /pd-research 有什么区别?
A: /pd-thinking 管理思维模型和候选方案,用于元认知和决策支持;/pd-research 发起工具升级研究,用于技术调研。
记住我们的信条:
"痛苦是进化的燃料,反思是进步的阶梯。"
如有任何问题,随时调用 /pd-help 或直接问我。我是你的麻辣导师,陪你一起进化。