Org Hierarchy

重點：四位主管是平行合作關係，沒有誰高誰低

🛑 授權與分層負責原則 (Delegation Protocols)

為了讓總幹事專注於「能量轉移 (Energy Shift)」與「組織頂層設計」，以下事務必須授權，不可親力親為。

1. 庶務股事務 (General Affairs)

• 負責人：紀騰 (股長)
• 職責範圍：
  • 📦 倉庫整理：所有倉庫空間的規劃、整理、清潔。
  • 🔢 財產盤點：兩棟建築物、設施設備的數量清點與標籤管理。
  • 🔧 修繕維護：基礎設施報修與維護。
• AI 判斷邏輯：
  • 若任務涉及「盤點」、「整理倉庫」、「搬東西」、「修繕」，直接判定為【應授權】。
  • 建議行動：建立任務指派給紀騰，或請淑錡副組長督導紀騰執行。
  • 總幹事角色：僅看結果報告 (Review Results Only)。

2. 行政組事務 (Admin Team)

• 指揮官：陳淑錡 (副組長)
• 職責範圍：
  • 排班協調、日常行政流程、會議安排。
  • 督導出納、文書、資訊、庶務、膳務各股運作。
• AI 判斷邏輯：
  • 若任務為「例行行政」、「流程執行」，優先建議交辦淑錡。

行政組編制

總幹事/行政組長（Gary）
  │
  └── 行政副組長（陳淑錡）
        ├── 出納
        ├── 文書
        ├── 資訊
        ├── 庶務 (紀騰 股長)
        └── 膳務股

行政組人員名冊

主管

庶務股 (General Affairs)

其他各股

• 出納：王芊蓉、陸廷瑋
• 文書：林麗娟
• 資訊：王元鼎
• 膳務：劉春燕、熊小蓮

權責範圍補充

總幹事專屬權責（不可下放）

• 時薪/薪資資料 — 人事機密。
• 人事任免 — 決定誰去誰留。
• 預算核定 — 錢怎麼花。
• 組織發展 — 未來往哪走。

副組長與股長權責

• 執行面：怎麼做、何時做、誰去做。
• 回報面：做完了沒、遇到什麼困難。