**포트폴리오·이력서 빌더**: 이력서, 자기소개서, 포트폴리오, 링크드인 프로필 최적화를 지원합니다. 한국 채용 시장 2025~2026 트렌드를 반영한 실전 작성 가이드를 포함합니다. - MANDATORY TRIGGERS: 이력서, 자기소개서, 포트폴리오, 링크드인, LinkedIn, 취업, 이직, 경력기술서, 커리어, resume, CV
2025~2026 채용 트렌드: 포트폴리오 평가 비중 60%, 스킬 기반 채용 확대
## 이력서
### 기본 정보
- 성명:
- 연락처:
- 이메일:
- 주소: (시/구까지)
- 생년월일: (선택)
### 학력
| 기간 | 학교명 | 전공 | 학위 | 비고 |
|------|--------|------|------|------|
| YYYY.MM ~ YYYY.MM | OO대학교 | OO학과 | 학사 | GPA 3.8/4.5 |
### 경력
| 기간 | 회사명 | 부서/직위 | 주요 업무 |
|------|--------|-----------|-----------|
| YYYY.MM ~ 현재 | OO회사 | 마케팅팀/대리 | 디지털 마케팅 전략 수립 |
### 자격/수상
| 취득일 | 자격/수상명 | 발급기관 |
|--------|------------|----------|
| YYYY.MM | 정보처리기사 | 한국산업인력공단 |
### 기술 역량
- 프로그래밍: Python, JavaScript
- 도구: Excel(고급), Figma, GA4
- 언어: 영어(비즈니스), 일본어(초급)
| 원칙 |
|---|
| 설명 |
|---|
| 예시 |
|---|
| 수치화 | 성과를 숫자로 표현 | ❌ "매출 증가 기여" → ✅ "전년 대비 매출 23% 증가 달성" |
| 동사 시작 | 액션 동사로 문장 시작 | "기획했다" "구축했다" "개선했다" "달성했다" |
| 맥락 제공 | 상황-행동-결과(STAR) | "신규 고객 유치율 하락 상황에서 → SNS 캠페인 기획 → 3개월 내 30% 증가" |
| 가독성 | 한 문장에 주어 1개 | 명확하고 간결한 문장 |
| 커스터마이즈 | 지원 직무에 맞게 조정 | 직무 키워드를 자연스럽게 포함 |
## 항목 1: 성장 과정 / 자기소개 (500~1000자)
- 핵심 경험 1~2가지에 집중
- 지원 직무와의 연관성 자연스럽게 연결
- 추상적 미사여구 지양, 구체적 에피소드
## 항목 2: 지원 동기 (500~1000자)
- 왜 이 회사인가 (회사 연구 필수)
- 왜 이 직무인가 (직무 이해도)
- 나의 역량과 회사 니즈의 접점
## 항목 3: 직무 역량 / 경험 (500~1000자)
- STAR 기법 활용 (상황-과제-행동-결과)
- 수치화된 성과
- 팀워크 + 개인 기여 균형
## 항목 4: 입사 후 포부 (500~1000자)
- 단기(1년) + 중장기(3~5년) 목표
- 회사 성장에 기여하는 구체적 방법
- 현실적이면서 의욕적인 톤
| 항목 | 확인 |
|---|---|
| 각 항목 글자수 제한 준수 | □ |
| 지원 회사·직무 키워드 포함 | □ |
| STAR 기법 적용 (1개 이상) | □ |
| 수치화된 성과 포함 (1개 이상) | □ |
| 오탈자·문법 오류 없음 | □ |
| 복사·붙여넣기 티 안남 | □ |
| 각 항목 간 내용 중복 없음 | □ |
| 회사 정보 정확 (최신 뉴스 반영) | □ |
| 존댓말 일관성 유지 | □ |
| 타인(멘토/친구) 검토 완료 | □ |
## 포트폴리오 목차
1. 커버 (1p)
- 이름, 직무, 연락처, 한줄 소개
2. About Me (1p)
- 핵심 역량 3가지
- 간략한 커리어 타임라인
- 스킬 시각화 (막대그래프/태그)
3. 주요 프로젝트 #1 (2p)
- 프로젝트 개요 (기간, 역할, 팀구성)
- 문제 정의 → 해결 과정 → 성과
- 스크린샷/시각자료
- 본인 기여도 명시
4. 주요 프로젝트 #2 (2p)
- 동일 구조
5. 기타 프로젝트/활동 (1~2p)
- 작은 프로젝트, 사이드 프로젝트, 스터디 등
6. 교육/자격/수상 (1p)
7. 마무리 (1p)
- 향후 목표, 연락처
## [프로젝트명]
**Situation (상황)**:
OO 회사에서 ____ 문제가 발생하여 ____이 필요했음
**Task (과제)**:
____ 목표를 달성하기 위해 ____ 역할을 담당
**Action (행동)**:
1. ____을(를) 분석/조사
2. ____을(를) 기획/설계
3. ____을(를) 실행/구현
**Result (결과)**:
- 정량: 매출 ___% 증가, 비용 ___% 절감, 사용자 ___명 확보
- 정성: 팀 협업 프로세스 개선, 신규 시스템 도입
**+Plus (배운 점)**:
이 경험을 통해 ____ 역량을 키웠으며,
향후 ____ 에 적용할 수 있음
| 제출 형식 | 장점 | 주의 |
|---|---|---|
| 레이아웃 보존, 호환성 최고 | ✅ 가장 권장 | |
| PPT | 디자인 자유도 | 포맷 깨짐 가능 |
| 노션 링크 | 편집 용이, 멀티미디어 | 일부 면접관 링크 기피 |
| 웹사이트 | 인터랙티브, 차별화 | 개발/디자인 역량 필요 |
❌ "OO회사 마케팅팀 대리"
✅ "B2B SaaS 퍼포먼스 마케터 | GA4·Meta 광고 운영 3년 | 연 매출 30% 성장 기여"
구조: [직무 정체성] | [핵심 역량·도구] | [대표 성과]
구조:
1줄: 핵심 정체성 (나는 무엇을 하는 사람인가)
2~3줄: 대표 경험·성과 (숫자 포함)
1줄: 핵심 스킬 (Top Skills)
1줄: 현재 관심사 또는 목표
예시:
"5년차 디지털 마케터로, B2B SaaS 기업에서 퍼포먼스 마케팅과
CRM 전략을 담당하고 있습니다.
GA4 기반 데이터 분석으로 광고 ROAS를 150% 개선했고,
콘텐츠 마케팅을 통해 월간 리드를 300% 증가시킨 경험이 있습니다.
핵심 역량: Performance Marketing | CRM | Data Analysis | Content Strategy
현재 AI 마케팅 자동화와 고객 생애가치(LTV) 극대화에 관심을 두고 있습니다."
구조: 1줄 KPI → STAR 기법 3~5줄
예시:
📊 핵심 성과: 연 매출 23% 성장, 광고 ROAS 150% 개선
• [상황] 기존 광고 채널의 CPA가 지속 상승하는 상황에서
• [행동] GA4 + Looker Studio 기반 퍼널 분석 체계를 구축하고,
Meta/Google 광고 크리에이티브 A/B 테스트(월 20회+) 운영
• [결과] 6개월 내 CPA 35% 절감, 신규 리드 월 200건 → 600건 달성
| 항목 | 확인 |
|---|---|
| 500+ 연결 확보 (검색 노출 기준선) | □ |
| 업계 관련 키워드 헤드라인에 포함 | □ |
| 주 1~2회 업계 관련 포스트/공유 | □ |
| 추천(Recommendation) 3개 이상 확보 | □ |
| 영문/국문 프로필 동일 정보 유지 | □ |
| "Open to Work" 설정 (헤드헌터 전용 가능) | □ |
| 프로필 URL 커스터마이즈 완료 | □ |
나는 [경력]년차 [직무]이고, [회사]의 [포지션]에 지원하려고 합니다.
다음은 나의 주요 경험입니다: [경험 요약]
이 경험을 STAR 기법으로 자기소개서 [항목명]에 맞게 [글자수]자로 작성해주세요.